El teletrabajo y las oficinas virtuales

El teletrabajo en las Pequeñas y medianas empresas

En estos momentos con los avances tecnológicos el teletrabajo es una opción más que viable, que cada vez más los trabajadores lo ven con mejor cara. Es decir, la tecnología ayuda a que diferentes sectores puedan pensar en el teletrabajo como una forma de trabajar viable.

Cada empresa debe pensar si es una posibilidad viable, por mucho que el coronavirus esté forzando a que los trabajadores se queden en casa. El cambio de mentalidad es uno de los grandes problemas que se encuentran empresas con gerentes del siglo pasado.

España está en un momento inmejorable para que los empresarios, trabajadores, sindicatos y el Gobierno se sienten y hablen sobre la posibilidad que existe del teletrabajo.

Existen grandes beneficios para las empresas a la hora implantar el teletrabajo:

• Reducción de costes, ya que permite disminuir los costes de las infraestructuras de las oficinas al poder ahorrar espacio para trabajar.
• Mejores candidatos a la hora de realizar procesos de selección, ya que permite conectar con más candidatos al poder realizar trabajos a distancia.
• Disminuir el absentismo laboral, ya que el teletrabajo permite que el trabajador tenga una disposición horaria para gestionar su trabajo en beneficio de la conciliación laboral.
• Retención del talente, ya que el teletrabajo permite fidelizar a los profesionales más exigentes que valoran esta forma de trabajar como una mejora de su calidad de vida.
• Mejora de los objetivos, ya que el objetivo se vuelve el eje central del valor de la gestión del tiempo.

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