El futuro de las empresas pasa por adoptar un modelo ‘remote first’

El 50% de las empresas tienen la intención de permitir que los empleados teletrabajen a tiempo completo de forma continua. En este concepto, las compañías conservan un lugar de trabajo físico, pero, a diferencia de las empresas tradicionales o que utilizan el acceso remoto ocasionalmente, para una empresa ‘remote first’, el acceso remoto es la normalidad. Esto significa que todos los empleados son contratados como trabajadores remotos, pero pueden optar por utilizar el espacio de la oficina si lo desean y cuando lo deseen. Todos los puestos deben estar equipados con herramientas y procesos remotos, independientemente del lugar desde el que el empleado elija trabajar.

Para muchas empresas no será más complicado adaptarse ya que requiere un cambio fundamental en las los procesos, políticas, la tecnología y, lo más importante, la cultura de la empresa. Cada empleado dentro de la empresa deberá aceptar el nuevo enfoque y, para que eso suceda, las organizaciones deberán asegurar que todos tengan una misma experiencia laboral en su día a día.

En este escenario, las herramientas  e instrumentos de comunicación y la colaboración serán tremendamente importantes para permitir un enfoque ‘remote first’. La selección de una solución sólida y fiable basada en la nube que se adapte y evolucione con los requisitos de cada empresa resultará esencial, en este sentido la solución de centralita virtual especializada en la implantación de soluciones de comunicaciones en la nube y colaboración permite a las empresas asegurar una excelente estrategia de implantación ‘remote first’ en la organización.

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