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Tu oficina en el centro de la ciudad SIN COCHE, SIN ESTRÉS

22/09/202222/09/2022 por Centro de Negocios MedeaNo hay comentarios

UN ESPACIO DESTINADO A TU NEGOCIO

Centro de Negocios Medea dispone de oficinas en Badajoz totalmente equipadas para el desarrollo de cualquier actividad empresarial y profesional. Espacios modernos y funcionales que cubren las expectativas de todo negocio.

Completamente amueblado.

Perfecto para el trabajo de equipo.

Espacios funcionales y personalizados.

SERVICIOS MEDEA

1, 2, 3, 4, 5, 6 y 7 puestos de trabajo.

› Conservación

› Mantenimiento y limpieza.

› Gastos de comunidad, agua, luz, calefacción y aire acondicionado.

› Seguro e impuestos municipales.

› Conexión a Internet fibra óptica, WiFi.

› Teléfonos digitales.

› Servicio de apoyo administrativo en horario de atención al cliente.

› Línea telefónica propia en su despacho.

› Atención telefónica de sus llamadas en tu ausencia.

› Número de teléfono fijo nacional, con extensión de la empresa gratis.

› Uso de nuestra dirección comercial, social o fiscalmente.

› Atención personalizada de tus visitas.

› Recepción de correspondencia, mensajes y paquetería y reparto a los despachos.

› Uso de nuestras salas de reuniones 4 horas al mes GRATIS en cualquiera de nuestro Centro de Negocios.

› Uso de las zonas comunes (recepción, zona de cafetería, etc).

› Publicidad gratuita para su empresa en nuestra web.

EQUIPAMIENTO MEDEA

› Mobiliario y decoración.

› Pantalla + proyector.

› Fax.

› Fotocopias.

› Escáner.

› Impresiones.

COMUNICACIONES MEDEA

› Atención personalizada de llamadas con el nombre de la empresa.

› Número de teléfono.

› Desvío de llamadas.

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Servicio integral de oficinas en el Centro de Negocios Medea

09/09/202209/09/2022 por Centro de Negocios MedeaNo hay comentarios

Servicio integral de oficinas en el Centro de Negocios Medea

Ahora todo el mundo ha descubierto el trabajo en remoto. De mismo modo que antes no veían el teletrabajo como una opción, ahora no ven las implicaciones de hacer siempre el teletrabajo. Hay que hacer una reflexión muy profunda de cómo se organiza el trabajo en casa, desde los riesgos laborales hasta cómo hacer reuniones de equipo. Por otro lado, hacer que los trabajadores pierdan una hora y media para ir a la oficina no es la mejor manera de gastar el tiempo. Debemos ver qué necesidades tiene cada empresa y cada trabajador y qué soluciones pueden darles respuesta. Debemos encontrar un nuevo equilibrio.

Los espacios se readaptarán. En lugar de concentrar los puestos de trabajo en un espacio concreto, les daremos más holgura aprovechando los espacios que eran para otras cosas y que ahora están sin uso. La demanda existe y será aún mayor tras el verano. También está la opción de ayudar a las empresas que ocupan espacios tradicionales a flexibilizar sus oficinas. A medio plazo, muchas empresas verán que les sobran metros de oficinas

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Vuelta al trabajo presencial y oficinas privadas

01/09/202201/09/2022 por Centro de Negocios MedeaNo hay comentarios

Vuelta al trabajo presencial y oficinas privadas

Para organizar el retorno al puesto de trabajo, habría que crear nuevas ‘rutas de viaje’ para identificar y gestionar los momentos más relevantes para los empresarios, autónomos y empleados, al volver a ingresar al lugar de trabajo, como su primer día y su primera reunión de equipo, ya que “no solo es un desafío operativo, sino que es un “desafío humano”.

La salud y la seguridad deben ser la prioridad principal. En este punto, sus expertos dicen que no solo hay que tener un plan de vuelta al trabajo, sino que deben definir un plan de vuelta a sus casas, fijando los factores desencadenantes para cerrar nuevamente el lugar de trabajo y comunicarlo a su fuerza laboral.

Los empleados deben sentirse seguros. No es suficiente establecer medidas de seguridad, sino que los trabajadores deben tener la percepción de que ésta exista. RR.HH. debe ser transparente y específico sobre los esfuerzos que se realizan para que los empleados comprendan las medidas de seguridad. También se debe recabar el sentimiento del trabajador para saber si está cómodo con la vuelta al trabajo, y seguir monitorizando este sentimiento una vez se produce el regreso. Si no están dispuestos o no son capaces de volver, no se les debería forzar y si se sienten en peligro o inseguros, debería ser un desencadenante para volver a salir del lugar de trabajo.

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Salones para entrevistas y reuniones Centro de Negocios Medea

25/08/202225/08/2022 por Centro de Negocios MedeaNo hay comentarios

SALAS DE REUNIONES

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SALAS EJECUTIVAS

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SALAS DE CONFERENCIAS

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Servicios salas de reuniones

Medea dispone de salas de reuniones dotadas con todos los medios audiovisuales y servicios complementarios.
Con estos recursos se convierte en un lugar perfecto para la celebración de sus reuniones de negocios, entrevistas y eventos empresariales.

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El trabajo flexible será ‘la nueva normalidad’

18/08/202218/08/2022 por Centro de Negocios MedeaNo hay comentarios

El trabajo flexible será ‘la nueva normalidad’

Quizá las empresas no estaban preparadas, pero la crisis por el coronavirus aceleró la adopción del trabajo remoto casi de la noche a la mañana al grado que hoy ya es una realidad en la vida laboral del mundo entero. Y llegó para quedarse, pues esta modalidad se convirtió en una alternativa para que las empresas, aún aquellas catalogadas como “no esenciales” se mantuvieran en operación en los últimos meses.

La realidad es que las empresas tendrán que adaptar su estructura y ser más flexibles y distribuidas, y eso produce un aumento en la demanda y en la necesidad de espacios de trabajo diferentes.

El esquema híbrido de trabajo.

La empresa se adapta a los nuevos tiempos y la gerencia comienza a plantearse cuánto teletrabajo es aconsejable. Es una duda que asalta a propietarios de pymes, pero también a los responsables de recursos humanos de grandes corporaciones. Por una parte, se quiere dar flexibilidad a la plantilla, dejarles elegir desde dónde realizar sus tareas.

Según revela un estudio de la Universidad de Stanford, el cual se desarrolló por casi dos años siguiendo los hábitos y resultados de un nutrido grupo de teletrabajadores, el aumento de la productividad laboral que se logra mediante el teletrabajo es asombroso, llegando dicho aumento a ser en algunos casos el equivalente a un día completo de trabajo.

La concentración, que se mantiene durante periodos de tiempo más largos en el hogar, una mejor conciliación de la esfera personal y profesional y mayor facilidad para evitar horas extras, con sus consecuencias, como llegar tarde a la casa o tener que salir de allí más temprano varias veces a la semana; prueba los beneficios del teletrabajo.

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Combinar lo presencial y lo digital

11/08/202211/08/2022 por Centro de Negocios MedeaNo hay comentarios

Salón de reuniones. Combinar lo presencial y lo digital

La crisis provocada por el COVID-19 ha generado un doble efecto en los diferentes empresas de espacios de coworking y trabajo compartido. Los cierres obligatorios en la fase más dura de la pandemia a partir de marzo de 2020, y la incertidumbre acerca de qué ocurrirá durante esta segunda ola, generaron que muchas empresas y autónomos dieran de baja sus oficinas y puestos de trabajo, así como acabaron con los eventos presenciales.

Sin embargo, la pandemia también despierta una doble oportunidad en muchos sectores: las empresas que buscan espacios más flexibles y los eventos «híbridos» que combinan lo presencial y lo digital.

Eventos híbridos: definición

Un evento híbrido es aquel que se lleva a cabo en un lugar físico con un aforo presencial limitado, al que también asiste una audiencia en línea e interactiva. El evento híbrido es un canal que ya existía desde hace muchos años, pero, recientemente, este formato ha ganado una gran relevancia. La tecnología se ha ido integrando cada vez más en las reuniones, posibilitando el desarrollo de los eventos híbridos, así como de los eventos 100% digitales, donde no existe encuentro físico entre los participantes.

Principales ventajas de los eventos híbridos

Una de las grandes ventajas de los eventos híbridos es, sin duda, la facilidad para multiplicar la audiencia. A muchas personas les resulta complicado asistir presencialmente a las reuniones, pero sí podrán hacerlo de forma virtual. Otra gran ventaja es que todo el contenido del evento podrá permanecer en el entorno online el tiempo que los organizadores decidan. Por ello, tanto los propios asistentes al evento podrán acceder a él una vez finalizada la reunión, como aquellas personas que no pudieron participar en el momento del evento podrán visualizar el contenido a posteriori. Y como no todo el mundo se siente cómodo en el entorno virtual, es también una ventaja la capacidad que tendrán los propios usuarios para decidir de qué forma desean asistir al evento.

Descargar Dossier

Establezca su oficina en un lugar excepcional. Nuestro servicio de oficina virtual es una solución personalizada para el establecimiento permanente de su negocio con servicios de gestión de correspondencia, secretariado telefónico, salas de reuniones y domiciliación virtual.

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1 puesto de trabajo virtual plus

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6 características de una oficina ideal

28/07/202228/07/2022 por Centro de Negocios MedeaNo hay comentarios

¿CÓMO ES LA OFICINA IDEAL?

💡 BUENA ILUMINACIÓN

🏢 ESPACIOS QUE SE ADAPTEN A LAS NECESIDADES

☕ ÁREAS DE DESCANSO

🌈 COLOR EVERYWHERE!

🖥 ZONA DE REUNIONES

🚗 UBICACIONES ACCESIBLES

Si estás pensando en la opción de un espacio para recibir a tus clientes y trabajar diariamente con todas las comodidades de una oficina, Centros de Negocios Medea pone a tu disposición materiales de oficina para que trabajes cómodamente sin preocupaciones.

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