Una estrategia exitosa a largo plazo con Centro de Negocios Medea

Una estrategia exitosa a largo plazo con Centro de Negocios Medea

El futuro de las empresas pasa por adoptar un modelo ‘remote first’

El 50% de las empresas tienen la intención de permitir que los empleados teletrabajen a tiempo completo de forma continua. En este concepto, las compañías conservan un lugar de trabajo físico, pero, a diferencia de las empresas tradicionales o que utilizan el acceso remoto ocasionalmente, para una empresa ‘remote first’, el acceso remoto es la normalidad. Esto significa que todos los empleados son contratados como trabajadores remotos, pero pueden optar por utilizar el espacio de la oficina si lo desean y cuando lo deseen. Todos los puestos deben estar equipados con herramientas y procesos remotos, independientemente del lugar desde el que el empleado elija trabajar.

 

Para muchas empresas no será más complicado adaptarse ya que requiere un cambio fundamental en las los procesos, políticas, la tecnología y, lo más importante, la cultura de la empresa. Cada empleado dentro de la empresa deberá aceptar el nuevo enfoque y, para que eso suceda, las organizaciones deberán asegurar que todos tengan una misma experiencia laboral en su día a día.

 

En este escenario, las herramientas  e instrumentos de comunicación y la colaboración serán tremendamente importantes para permitir un enfoque ‘remote first’. La selección de una solución sólida y fiable basada en la nube que se adapte y evolucione con los requisitos de cada empresa resultará esencial, en este sentido la solución de centralita virtual especializada en la implantación de soluciones de comunicaciones en la nube y colaboración permite a las empresas asegurar una excelente estrategia de implantación ‘remote first’ en la organización.

Establezca su oficina en un lugar excepcional. Nuestro servicio de oficina virtual es una solución personalizada para el establecimiento permanente de su negocio con servicios de gestión de correspondencia, secretariado telefónico, salas de reuniones y domiciliación virtual.

Centro de negocios medea

Completamente amueblado.

Perfecto para el trabajo de equipo.

Espacios funcionales y personalizados.

SERVICIOS MEDEA

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Domiciliación social, fiscal y comercial.

Servicio de apoyo administrativo en horario de atención al cliente.

Uso de nuestra dirección comercial, social o fiscalmente.

Atención telefónica de sus llamadas en tu ausencia.

Recepción personalizada de visitas.

Recepción de correspondencia, mensajes y paquetería y reparto a los despachos.

Uso de las zonas comunes (recepción, zona de cafetería, etc).

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Uso de nuestras salas de reuniones 4 horas al mes GRATIS en cualquiera de nuestro Centro de Negocios.

Uso de las zonas comunes (recepción, zona de cafetería, etc).

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La oficina del 2021 mucho más que un espacio concreto

La oficina del 2021 mucho más que un espacio concreto

La oficina del 2021 mucho más que un espacio concreto

La cuestión de cómo trabajamos, de a qué tipo de recursos tendremos acceso y qué trabajo vamos a desarrollar así como de dónde lo hacemos. Las empresas podemos decir que han roto el mito de no se puede teletrabajar desde casa. Muchas de ellas han descubierto que no necesitan estar en el despacho para poder trabajar de forma eficiente. Incluso son muchos los mandos intermedios y responsables que se apuntan a este modelo.

ambién han visto que ser productivos si tenemos las condiciones adecuadas no es complicado. No es lo mismo tener que trabajar desde casa en pleno confinamiento, con niños y resto de la familia, que en cualquier otro momento del año. Que puntualmente es incluso más cómodo conectarse desde casa que tener que desplazarse para recoger un dato que necesitamos o completar una tarea concreta.

Las empresas y autónomos deben aprovechar esta tendencia a su favor. Permitir trabajar desde cualquier lugar y hacerlo de forma productiva y segura. No serán todas. Muchas siguen resistiéndose, manteniendo un presentismo que poco ayuda a ser más competitivos. Afortunadamente cada vez son menos. Y la tendencia a facilitar el teletrabajo desde fuera de la oficina cada vez es más común en todos los sectores.

OFICINAS VIRTUALES 

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Gastos de comunidad, agua, luz, calefacción y aire acondicionado.

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Ayudamos a las empresas a volver a sus oficinas con garantías

Ayudamos a las empresas a volver a sus oficinas con garantías

Centro de negocios medea. Ayudamos a las empresas a volver a sus oficinas con garantías.

Se trata de un asesoramiento global, que tiene en cuenta tanto las nuevas exigencias de seguridad e higiene como la creación de una cultura de «oficina saludable», basada en la formación y la información, así como recomendaciones de regulación para el teletrabajo y el trabajo en oficinas.

Actividad presencial.

La actividad presencial en oficinas seguirá manteniéndose, ya que el trabajo colaborativo y en equipo mejora la productividad y las ideas. La clave será introducir más flexibilidad y criterios de seguridad en el puesto de trabajo, lo que implica la remodelación de los espacios y la asimilación de protocolos de higiene y seguridad para mantener las garantías sanitarias

En las zonas comunes, es importante regular normas para el uso de ascensores y escaleras, así como marcas en suelo que permitan fijar recorridos predeterminados que eviten el cruce de personas.

En cuanto al redimensionamiento de los espacios, la «nueva realidad» exige un mayor número de espacios privados cerrados para el trabajo individual, y las zonas para videoconferencias y transmisiones ‘on line’ ganan protagonismo.

Las propias salas de reuniones han de rediseñarse, lo que en muchos casos implica ampliaciones que permitan el mantenimiento de las adecuadas distancias de seguridad.

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Oficinas, salones y ventilación en tiempos de covid

Oficinas, salones y ventilación en tiempos de covid

Oficinas, salones y ventilación en tiempos de covid

Para la oficina y las escuelas, importantísimo intentar que haya ventilación natural pero que sea cruzada, es decir, ventanas y puertas abiertas. No siempre se puede hacer eso, ni en clases ni en oficinas. Entonces hay que tirar de la ventilación central, que suele tener sensores además.

El tema es que lo adecuado sería no poner esos sensores para que esté permanentemente ventilando. Hay que intentar reducir la recirculación de los equipos: que se meta aire limpio y que se extraiga el sucio, pero que no esté recirculando. Además, se deben inspeccionar bien las ventilaciones centralizadas para que los filtros, en caso de que los haya, estén correctos

¿Hay que prestar especial atención en algún espacio? “Sí, en los baños, en los vestuarios y en las zonas comunes, porque ahí no suele haber ventilación natural así que lo suyo sería una extracción en continuo.

Medidores CO2

Son dispositivos diseñados para valorar la calidad del aire. Se están recomendando actualmente para lugares cerrados donde haya más de 20 personas en los que tengamos duduas sobre su correcta ventilación. En realidad, son sondas que miden el dióxido de carbono en ppm (partes por millón) que tenemos en nuestra estancia. Lo más habitual es que sean sensores que funcionan por infrarrojos, aunque hay otras opciones. Estos basan su funcionamiento en que el CO2 absorbe la radiación infrarroja de una forma única de manera que puede conocer cuándo la presencia de dióxido de carbono en el ambiente es elevada

Fuente: idealista

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Centro de Negocios Medea ‘Espacio COVID-19 Protegido’

Centro de Negocios Medea ‘Espacio COVID-19 Protegido’

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  • Distancia de seguridad entre los puestos de trabajo: la gestión del espacio será crucial en la nueva normalidad. Las oficinas deberán garantizar que hay una distancia adecuada entre los puestos de trabajo para evitar cualquier tipo de contagio. Muchas oficinas se verán obligadas a redistribuir sus espacios para adecuarse a estas nuevas normas de distanciamiento social.
  • Climatización con más renovaciones por hora: una de las mayores preocupaciones de los trabajadores a la hora de volver al trabajo presencial es la climatización. Las oficinas de la nueva normalidad tendrán que garantizar que se producen más renovaciones por hora para garantizar la calidad del aire. En este sentido, Edificio Cuzco IV ha ajustado el sistema de climatización del edificio para aumentar el número de renovaciones por hora, es decir, el porcentaje de aire limpio exterior para evitar en lo posible la recirculación del aire. Además, se ha reforzado la limpieza de los filtros de aire y se ha aumentado el nivel de ventilación de los sistemas de climatización para renovar el aire de manera más habitual.

Dentro de las  oficinas y estancias comunes

  • Uso de gel hidroalcohólico al entrar: sin duda uno de los productos estrella de la nueva normalidad, también en las oficinas. Imprescindible en los accesos y en los lugares comunes. En este sentido, Edificio Cuzco IV cuenta con dispensadores de hidrogel alcohólico en el mostrador de recepción, junto con papeleras con apertura a través de pedal, así como en otras zonas comunes como los accesos a los ascensores.

 

  • Mascarillas en lugares comunes: junto con el hidrogel, la mascarilla será otro complemento indispensable en las oficinas post-covid. Unido al distanciamiento social, su uso será obligatorio en los puestos trabajo para garantizar la máxima seguridad de los trabajadores y evitar contagios.

Personal interno y ajeno

  • Limitación del aforo en ascensores y baños: de nuevo para garantizar el distanciamiento social, se limitará el aforo de espacios comunes como baños y ascensores. En este sentido, Cuzco IV ha establecido limitación de aforo tanto en los aseos comunes como en los ascensores (una persona en los ascensores del aparcamiento y cuatro en los ascensores de acceso a las plantas). Además, se ha intensificado la limpieza en estos espacios, en particular en las zonas de mayor contacto.

 

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¡Llegamos a Madrid! Oficinas en Gran vía, 55

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Oficinas post Covid-19: salud y trabajo presencial

Oficinas post Covid-19: salud y trabajo presencial

Oficinas post Covid-19: salud y trabajo presencial

De las cosas que más claras están quedando de la crisis que atravesamos (Covid-19) es la importancia capital de la salud. Una consecuencia clara es el creciente rol que el espacio físico jugará en nuestra salud y bienestar. Seguramente todo ello tendrá implicaciones en el entorno laboral y en cómo la salud y el bienestar serán percibidos en los edificios de oficinas. Las oficinas deben incorporar sistemas y prácticas que favorezcan la salud y bienestar de sus ocupantes. Esto lo demandará la sociedad.

 

La salud y el bienestar

El Covid-19 implicará cambios de considerable calado en la industria de las oficinas. Pensamos que muy especialmente en cómo las oficinas son percibidas, no solo por las empresas ocupantes, sino de manera más importante por los trabajadores de estas.

Entendemos que la salud y el bienestar de los espacios de trabajo son una palanca que permitirá tanto a propietarios como a ocupantes que la transición al mundo post Covid-19 sea mucho más fácil y llevadera. Ya que, entre otras muchas cosas, ayudará a consolidar el trabajo
presencial.

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